吳昕陽當選無店面公會第5屆理事長　聚焦AI、永續、資安4大方向

吳昕陽當選無店面公會理事長的背景與交接過程

根據經濟日報報導，中華民國無店面零售商業同業公會於2026年8月7日舉行第5屆理監事改選，「由新光三越百貨副董事長吳昕陽當選理事長」。中央社報導同樣證實這項結果，並補充交接儀式的細節：「中華民國無店面零售商業同業公會7日舉行第5屆理監事改選，吳昕陽在數位發展部數位產業署主任秘書童明慧監交下，與第4屆理事長王令麟完成交接。」

這場交接由具官方身分的監交人主持。中央社報導的照片說明進一步指出，監交人為「數位發展部數位產業署主任秘書童明慧」，交接雙方分別是新任理事長吳昕陽與卸任的第4屆理事長王令麟。改選與交接同日進行，顯示公會治理權責在同一場會議中完成移轉。

新任理事長上任後提出的未來發展方向

吳昕陽在當選後隨即對外說明未來施政重點。經濟日報引述其談話：「未來將聚焦建立零售業AI代理人生態、發展永續與循環經濟、虛實通路跨界融合及推動零售資訊安全等4大方向。」中央社的報導以較口語化的方式呈現相同內容，吳昕陽指出，未來將建立零售業AI代理人生態，持續發展永續與循環經濟，推動線上與線下虛實通路融合，並強化零售業資訊安全。

兩家媒體對這4大方向的描述用詞略有差異，但指涉的內容一致，可整理如下表：

公會新一屆團隊的核心定位與工作主軸

除了4大方向，吳昕陽也對公會的整體角色做出定位。根據經濟日報報導，「吳昕陽將公會定位為政府與企業間的雙向溝通平台，除了延續既有的法規建議、社會責任與安全防護、產業知識賦能，以及跨境跨業媒合等工作，也將持續推動4大方向。」這代表新團隊並非全面另起爐灶，而是在既有工作項目上疊加新的政策焦點。

在團隊精神層面，經濟日報引述吳昕陽的說法：「新一屆團隊將以融合、創新、安全及永續為方向，協助台灣無店面零售產業因應數位轉型，並促進台灣零售與電商產業發展。」這段陳述將AI、資安、永續等具體議題，收攏為「融合、創新、安全及永續」四個關鍵字，作為第5屆理監事團隊的工作主軸。

這代表什麼

綜合兩家媒體的報導可以看出，吳昕陽的交接與政策宣示是同一天內完成的連貫事件：2026年8月7日完成理事長交接後，隨即在對外談話中提出AI代理人生態、永續循環經濟、虛實融合、資訊安全4大方向，並將這些方向收攏進「融合、創新、安全及永續」的團隊定位，以及「政府與企業間雙向溝通平台」的公會角色描述。值得留意的是，公會方向並非全新規劃，而是在延續既有的法規建議、社會責任與安全防護、產業知識賦能、跨境跨業媒合等工作基礎上，疊加新任理事長提出的4大重點方向。